薪资:
¥10000-15000元/月
福利:
要求:
本科 | 经验不限 | 英语 | 28岁以上
地址:
龙岩市-新罗区(工会大厦(九一北路)(九一北路)6层)导航
人数:
招聘10人
时间:
6天/周
职位动态
低于20%
简历回复率
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暂未回复
简历平均回复时长
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前天
企业最近登录时间
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公司简介
兴英是一家致力于打造“学生专心、老师用心、家长放心"的专业并有温度的课后托辅机构,创办以来一直从事初高中课后托辅,已形成专业化、系统化、标准化的托辅体系及服务流程。为不同阶段的学生提供多元化的托管陪学辅导服务,关注并培养学生在成长的过程中养成良好的生活与学习习惯。
兴英托管服务体系
【兴英理念】
循序渐进培养核心素养,让每一位学生养成良好的自主学习习惯,增强孩子的自信心和耐心。每个学生都有一个聪明的脑袋,然而并不是每个学生都能掌握正确的学习方法,会学习才会轻松自在,兴英托辅体系以人为本总结出一套会学习懂学习的科学流程。
【目标管理】
树立目标,明确方向,兴英会从每天的托辅过程中了解每个学生的学情动态,并协助学生制定学习目标规划,制定学习方案,鼓励学生坚持不懈,不断进取。
【时间管理】
规划时间,提升效率,培养每位学生有计划性的合理分配学习时间,高效利用最佳时间,灵活应用碎片化时间。学会主动思考解决问题方法,提升独立解决问题的能力。
【数据管理】
数据跟踪,统计分析,个性化反馈,兴英根据学生不同的学情动态,进行一对一沟通,帮助学生调整心态轻松应对,动态联动让家长更了解学生的学习状态。
一、教育背景与资质
1. 本科及以上学历:
- 专业不限,师范类、教育类相关专业优先考虑。具备扎实的教育理论基础,能够更好地理解学生的学习需求和心理特点,为学生提供专业的学习指导和教育服务。
2. 教学水平高,会初中英语,数学,物理教学之一。
二、工作经验
1. 教育行业经验:
- 具有3年以上教育行业工作经验,有托管教育、课外辅导或班主任工作经验者优先。熟悉教育教学流程和学生管理工作,能够快速适应托管中心的工作环境和要求,有效地组织和管理班级学生,处理各类教育教学问题。
2. 班级管理经验:
- 有过成功的班级管理经历,了解班级管理的各项事务,包括学生日常行为规范的培养、班级秩序的维护、班级文化建设等。能够制定并执行有效的班级管理制度,营造良好的班级氛围,促进学生的全面发展。
三、专业技能
1. 教学能力:
- 具备扎实的数学和英语科知识,能够熟练掌握和运用教学方法进行学科教学,帮助学生提高学习成绩。例如,能够根据学生的学习情况制定个性化的教学计划,采用多样化的教学手段激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。
2. 辅导能力:
- 善于为学生提供学习辅导和指导,能够解答学生在学习过程中遇到的问题,帮助学生掌握正确的学习方法和技巧,培养良好的学习习惯。具备耐心和责任心,能够针对学生的不同需求进行有针对性的辅导,确保每个学生都能在学习上取得进步。
3. 沟通能力:
- 拥有出色的沟通能力,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通交流。与学生建立良好的师生关系,了解学生的思想动态和需求,及时给予关心和帮助;与家长保持密切联系,定期反馈学生的学习和生活情况,听取家长的意见和建议,共同促进学生的成长;与同事协作配合,共同完成教学和管理任务,营造良好的工作氛围。
4. 组织协调能力:
- 具备较强的组织协调能力,能够组织学生开展各类活动,如课外拓展、兴趣小组、主题班会等,丰富学生的课余生活,培养学生的综合素质。同时,能够协调好教学资源、时间安排等方面的工作,确保教学和管理工作的顺利进行。
四、个人素质
1. 责任心强:
- 对学生的学习和成长高度负责,认真履行班主任的各项职责,关注学生的学习、生活和心理健康,及时发现和解决学生遇到的问题。能够全身心地投入到工作中,为学生提供优质的教育服务,努力帮助学生实现全面发展。
2. 爱心与耐心:
- 热爱教育事业,关爱学生,具有耐心和亲和力。能够耐心倾听学生的心声,理解学生的需求和困惑,给予他们温暖和鼓励。在面对学生的错误和问题时,能够以宽容和理解的心态进行引导和教育,帮助学生树立正确的价值观和人生观。
3. 团队合作精神:
- 具备良好的团队合作精神,能够与同事、上级和其他部门密切合作,共同完成托管中心的各项工作任务。积极参与团队建设和教研活动,分享教学经验和管理心得,为团队的发展贡献自己的力量。同时,能够协调好与家长、社会等各方的关系,共同为学生创造良好的学习和成长环境。
4. 学习能力强:
- 具有较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和掌握新的教育理念、教学方法和管理技巧,适应教育行业的发展变化。积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和综合能力,为更好地开展工作提供保障。
5. 抗压能力强:
- 托管中心的工作较为繁琐,需要面对学生、家长和工作任务等多方面的压力。因此,要求班主任具备较强的抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态,有条不紊地开展工作。能够合理安排工作时间和任务,有效应对各种突发情况,确保工作的顺利进行。
五、其他要求
1. 年龄要求:
45周岁以下,身体健康,精力充沛,能够适应托管中心的工作节奏和工作时间。年龄要求主要是考虑到工作的强度和精力投入,确保班主任能够有足够的精力和体力陪伴学生成长,同时也有利于与学生建立良好的沟通和互动关系。
2. 熟练使用办公软件:
- 熟练掌握常用的办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够运用办公软件进行教学计划制定、学生成绩管理、家长沟通记录等工作。具备一定的信息技术应用能力,能够适应信息化教学和管理的要求,提高工作效率和质量。
3. 了解教育政策法规:
- 熟悉教育相关政策法规,如《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等,能够在工作中依法依规开展教育教学和管理工作,保障学生的合法权益。了解教育政策法规的变化和趋势,为托管中心的发展提供合理的建议和决策依据。
更新于:2024-11-06
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