一、岗位职责：
1、熟悉门店周边楼盘信息；
2、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；
3、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
4、负责做好老客户关系的维护
二、岗位要求：
1、1978年（含）后，热爱销售，勇于挑战；
2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务；
3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识；
4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力；
5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力；
三、薪资待遇：
1、1、薪资：
(1)底薪2500+提成　（二手房提成、一手房提成，租赁提成，房源提成）+荣誉奖金　
(2) 无底薪高提成50%提成最高可达80%（二手房提成、一手房提成，租赁提成，房源提成）+荣誉奖金
2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；
3、晋升：每6个月一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，福联房产营销策划有限公司就免费为你开店、免费配备门店人员和物资并享受年底分红。　
【福利标配】
1、工作时间：月休4天（自由安排，可连休），8个小时的正常上班制+年假休息；
2、福利保障：商业保险+五险（干部级别缴纳）；
3、购房需求：内部员工租房、买房，免中介费，买房买车公司全力支持出钱帮助你们；
4、司龄福利：每满周年，都可以享受加点 　　
5、旅游：每季度荣誉区域将享受国内任选城市三日旅游，公司承担费用；
6、节日活动：月聚餐、中秋博饼、年终尾牙、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，福联都有！
7、结婚福利：支持办公室恋情，公司职工结婚，老板红包1万。