一、岗位职责：
1、全面负责公司行政、人事招聘、起草公司各项管理规章制度并监督实施等日常工作。
2、负责公司对外形象宣传，公共关系和公司企业文化建设。
3、协调公司各部门之间的工作。

二、岗位要求：
1、具有本科及以上学历，工商管理专业，从事5年以上行政工作管理经验。
2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心;
4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力;
5、具有处理后勤事务工作的耐心

三、薪资待遇：
1、底薪+在职分红+超额分红