职位描述
技能要求：
从事财务相关工作一年以上，财务管理，
一、培养方向：
由公司财务部统一制定轮岗培养计划，通过在分公司财务部或下属分店财务部进行周期性轮岗学习，2-3年内培养为分店财务负责人。
二、工作职责：
1、负责公司日常报销及票据审核工作；
2、负责公司成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用，协助部门负责人做好成本、费用分析工作；
3、协助财务经理进行资产盘点工作；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、负责编制相关财务报表，做好财务资料、档案的整理和归档工作。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备良好的财务专业知识基础；
2、1-3年全账务流程处理工作经验；
3、踏实稳重、学习能力较强、沟通能力好，须能接受区域工作外派（依连锁需求派至省内大中型城市）。
四、薪资福利：公开透明的职业晋升渠道，外派晋升后薪资10000-12000元/月，六险一金，享受外派津贴，配偶补贴，住房补贴等各类福利。