一、岗位职责：
1、负责公司培训体系建设与优化。
2、与各单位业务领导紧密配合，保障培训的工作顺利开展。
4、负责校企合作工作的组织策划与实施。
5、负责职业教育及培训相关政策研究
6、打造和运营的培训产业。
7.协作培训负责人完成培训计划
8.领导交代的其他事项。

二、岗位要求：
1、良好的沟通能力，亲切可亲，有耐心，细心，不计较
2、良好的执行力
3.熟练掌握办公软件，尤其要会做ppt。