一、岗位设置

1、本岗位专为应届生提供就业见习机会，缩短应届生迈入正式岗位的适应期，为正式就业奠定基础，提供实现自身价值的良好平台；

2、门店：收银组收银员、客服播音员，食品组、百货组、蔬果组、水产组、肉品组、干货组营业员，防损组防损员，收货组商管员等；

3、总部：采购助理、信息员、企划助理、美工、人事助理、营运助理、出纳、会计等

二、实习时长

1、视个人学习能力及岗位需要设3-6个月实习期；

2、实习结束根据实习生个人意愿、表现情况及公司岗位需求进行转正分配。

三、晋升通道

1、普通员工--副组长/组长--主管--门店经理--店长助理--店长--营运总监

2、普通员工--部门副主管--主管--部门副经理--部门经理--总监

四、福利待遇

1、薪酬1800-2500，加店内绩效提成；

2、月休4天、法定节假日。