岗位职责：

1、 培训开班前的筹备、组织、协调与安排；

2、 培训现场管理（协助讲师授课与学员学习）；

3、 培训结束后编写相关评估材料及对体系文件进行归档整理；

4、 协助上级主管完成客户关系的维系、开发、获取及跟踪。



任职要求：

1、具有较强的沟通、组织与协调能力，具备团队合作精神。

2、强烈的责任感与客户服务意识，自信、勤奋、坚韧、踏实认真，（必要时可接受灵活的工作时间安排）。

3、具有较强的学习意愿、优秀的学习能力；

4、文字编辑、档案管理能力优秀，熟练运用办公软件和电子邮件。