任职资格：
1、全日制本科（学士学位）以上学历，财务管理、会计相关专业毕业；
2、1年以上会计核算与财务管理工作经验，能独立完成公司全套核算业务；
3、熟悉国家金融政策、新会计准则、会计电算化，能够熟练操作财务软件，精通相关财税法律法规；
4、为人诚实、正直，学习及沟通能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大压力；
5、熟悉商业零售、电子商务财务流程者优先。

培养方向：
公司对财务岗位进行计划性轮岗，用2—4年的时间培养成为分店财务负责人。

岗位职责：
1、负责本店备用金的提取、保管；
2、负责领买、保管、开具支票；
3、复核收费员收款日报；
4、负责本店有关费用的报销、并正确录入ERP系统，保证会计单据完整；
5、根据资金收付事项编制资金日报表；
6、负责货币资金的监督和预警；
7、负责为商户办理退费，同时将退费信息录入系统；
8、将原始凭证正确录入ERP系统，保证会计单据完整；
9、编制资金申请表；
10、收据的开立、保管；
11、负责回单的收回、粘贴，并交会计审核；
12、每季度编制资金核查报告；
13、盘点现金、支票。

工作要求和标准：
1、妥善保管财务印章，严格按规定使用印章；
2、严格执行报销制度，认真审核报销凭证；借出款项后马上登记在案备查；及时催促经手人还款或报销；
3、及时准确地将原始凭证按顺序编号转交会计；
4、根据日常支出的需要合理提取备用金，保证本店有关费用的正常支出。