一、岗位职责：
1、负责招生，招生范围为学历提升、教师培训、各类证书（成人）；
2、管理和维护学校分配的微信账号、各类数据，积极转化；
3、维护学员关系、解决学员诉求、提升学员满意度；
4、积极参与各类招生活动；
5、积极参与各类团建、培训、工作会议。

二、任职要求：
1、热爱教育行业；
2、良好的口头表达能力，善于沟通协调，具备较强的抗压、自我调节、快速学习能力；

三、薪资福利：
1、薪酬=底薪+高提成+其他福利（五险一金，全勤奖，工龄奖，年终奖等）；
2、参考月薪范围4-9K；
3、试用期1-3个月，表现优异者一月即可转正，大小周；
4、定期组织各类团队建设和员工旅游；
5、享受工会各类福利待遇；
6、上班时间8：30-12：00，13：30-17：30，周休一天半。享受5天带薪年假。