一、岗位职责
1、负责转化村的集中转化，承担移宽融合、智家业务同装等发展任务；
2、负责村级服务站的建管养；负责服务站联络员的培训、营销支撑等。
二、任职要求
1、大专及以上学历，能适应各区县出差集中转化工作环境，百户村本地人或综合素质较优可适当放宽条件；
2、吃苦耐劳，有较强的沟通能力及服务意识，有较强的工作责任心，具备良好的心理素质和压力承受能力。
三、薪酬福利待遇体系
1.丰报酬：基础工资+责任绩效+积分绩效+奖励+其他，年终奖金，绩优薪上不封顶+职级递升机制；
2.全福利：五险一金、带薪休假、过节费、节日慰问品、防暑降温品、高温津贴、话费补贴、交通补贴等；
3.多保险：各类保险，重大疾病保险、意外伤害险，疾病、住院医疗补助、津贴等；
4.暖关怀：良好的办公环境、美味食堂、误餐补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、健康体检、多彩员工活动等；
5.人才培养体系：企业致力于人才培养，为员工构建广阔的个人发展平台。为全体员工提供“管理”和“专业”双通道职业发展机会，师带徒、内训外训、线上线下优质培训资源，拥有健全的人才培养机制，并提供岗位学习、专业认证等，注重优秀青年骨干人才队伍和企业战略人才梯队的培养。
四、招聘地点及人数
永定、连城各１人。
五、该岗位录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系，签订劳动合同。