一、岗位职责：
1、全面主持茶会所店面的管理工作，配合领导的各项营销策略的实施；
2、制定高效定量的日常工作计划；做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

二、岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，25~38岁，女身高160cm以上，男身高170CM以上，五官端正；
2、三年以上服务行业店务管理经验；有茶酒行业专业知识和销售管理经验优先；
3、良好的团队管理能力和沟通能力、高度执行能力，吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4、精通团队组建，员工培训与管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
两班倒，上班时间：早班9:00 —16:00 中班：15:30—22:30

三、薪资待遇：
1、薪资：面议。底薪+门店抽成+社医保+生日礼券等
2、其他福利：带薪年休假及国家法定节假日放假等福利。此外公司还将不定期组织员工活动
晋升平台：公司推行内部员工岗位晋升制，为员工提供良好的发展平台和晋升空间。踏实肯干、好学上进有能力的员工均有机会晋升。